Zavolejte nám: +420 603 941 418

Kontakt

Blog

Zažít město jinak aneb aktivity pro komunitu a s komunitou

Komunita pro komunituVýraz „komunita“ je v poslední době skloňován téměř ve všech pádech a to snad nezávisle na jeho nejenom finanční podpoře EU, díky níž vznikla řada komunitních center. Ano, komunitní centra vznikají a možná budou mít svoje místo v budování komunitní práce a jeho dosahu na širokou veřejnost. Co však považuji za zajímavé je, že existují lidé, kteří se bez jakýchkoliv výrazných finančních prostředků pustili do ovlivňování místa, kde žijí. A hlavně, nezapomněli do tohoto úsilí pozvat i další osoby, které možná o komunitě nikdy neslyšeli a přece, možná trochu živelně, místo kolem sebe mění. [...]

čti více

Konto Bariéry slaví 25 let!

Konto Bariery logo

Jak na trh práce a kdo může pomoct? Seznamte se s Burzou práce Konto Bariéry aneb krátké „okénko“ do projektů podporujících osoby se zdravotním postižením na trhu práce. [...]

čti více

Není „WISE“ jako „wise“ a přece spolu souvisí!

Sova symbol moudrosti

Ve slovníku angličtiny najdeme bez větších obtíží význam slova „wise“ a myslím, že pro většinu z nás je moudrost jedním z nejvíce nabíjejících a emotivním slov. O to více mě překvapilo, když jsem při rešerši různých témat spojených se zaměstnáváním osob se zdravotním postižením našla další význam a to pro mě nemálo podobně zajímavý a důležitý.


 

Možná můžeme s trochou nadsázky říci, že moudrost společnosti je spojená i se sociálním podnikáním, které v sobě spojuje prvky byznysu i jeho občanské odpovědnosti a maximální využití zdrojů, i když při větší míře finančních nákladů. O to více však přináší užitek, úsměv a hlavně možnost uplatnění osob, které by měly jinak omezené možnosti při uplatnění na trhu práce. A toto vše se vlastně skrývá pod zkratkou WISE (work integration social enterprises). Znamená to, že mnohé sociální podniky jsou vlastně pracovně-integrační, což by se mohlo vztahovat i na chráněné dílny. Ale jak se to vlastně pozná sociální podnik typu „WISE“?
[...]

čti více

O nejenom společenské odpovědnosti firem

Náhradní plnění ve formě služeb chráněných dílenExistují různé formy podpory osob se zdravotním postižením, které je každý z nás schopen. Některé najdeme v legislativním ukotvení a z něho vyplývající povinnosti dostihnou každého z nás. Už jste určitě slyšeli o termínu společenské odpovědnosti firem, která se projevuje i v motivaci zaměstnavatelů zaměstnávat při celkovém počtu 25 zaměstnanců alespoň 1 osobu se zdravotním postižením (tzn. povinný podíl je 4% z celkovému počtu zaměstnanců). Každá firma si však může rozmyslet, zda přivítá v pracovním kolektivu osobu se zdravotním postižením či zda využije tzv. formu „náhradního plnění“.
[...]

čti více

Integrace bez negace – Pomáhejme si navzájem

Tým Volnočasovky SPORT Projektu Integrace bez negace - Pomáhejme si navzájemAneb jak se Mára, Hanča a Borča z Volnočasovek SPORT dostali k projektu Integrace bez negace – Pomáhejme si navzájem…

Je to s podivem, že už je to rok, co jsem dopsala diplomku a hledala chráněnou dílnu v Praze, kterou by mohla s tiskem oslovit. Po velmi dobrých zkušenostech z Ladílny v Hradci Králové, kde jsem tiskla bakalářské práce a podle hesla, „neměň, co funguje“, jsem se snažila najít další chráněnou dílnu, ale teď už v Praze.

[...]

čti více