Koronavirové období dostihlo jako mnoho dalšího odvětví i chráněné dílny. Velké množství dílen nabízí pohostinství, cukrářské výrobky, keramiku, umělecké produkty apod. A je jasné, že většina z toho není možné provádět na "homeoffice".
Dodavatelem náhradního plnění se můžete stát i v roce 2020. Vypadá to, že kromě nového portálu, do něhož se v současné době musejí aktéři na chráněném trhu registrovat, zákonodárci snad změny nechystají. I tak si dovolíme dosavadní informace shrnout.
Tamtamy, o. p. s. jsou organizací, která podporuje integraci osob se zdravotním postižením (OZP) na trh práce. Sociálně podnikají, zaměstnávají 100 % OZP. Zaměstnancům poskytují možnost mikroúvazků (2 - 20 hodin týdně) a podporu od pracovních asistentů (zajišťujících často právě úklid).
Sociální zemědělství je jednou z oblastí, která se v dnešní kontroverzní době rozvíjí. Vzhledem k tomu, že zemědělství do našeho prostředí neodmyslitelně patří stejně jako průmysl a služby, dochází k jeho proměnám. A že mu aspekt "sociálnosti" prostě sluší, tak o tom není pochyb! Spojení člověka a přírody a vzájemná interakce může působit blahodárně. Když k tomu ještě přidáme naplnění dalších požadavků na život ve společnosti, kterým uplatnění na trhu práce rozhodně je, otevírá se něco tradičního i zajímavého zároveň...
[...]
Zvýhodnění chráněného trhu práce při soutěži o veřejné zakázky vzniklo z iniciativy MPSV. Vzhledem k tomu, že jsou v ČR vyhlašovány veřejné zakázky až v hodnotě 550 mld. Kč, znamenají výrazný potenciál pro podporu různých aktérů na trhu práce. Z obcí, měst, krajů, ale i specializovaných zájmových institucí (profesní komory, vysoké školy apod.) mohou nakupovat služby a produkty, které jsou zafinancovány v rámci "veřejného zájmu". Veřejné zakázky mohou být důležitým prostorem pro sociální podniky i aktéry na trhu práce, protože ztělesňují právě aspekt společenské odpovědnosti, a proto mohou být vhodnými dodavateli. [...]
čti více
Sociální podnikání v ČR stále čeká na legislativní ukotvení, což však neznamená, že kolem nás neexistují podniky, které staví sociální prospěch společnosti nad finanční.
Kdo by neznal organizace jako je Pragulic, Bezobalu nebo Tichou kavárnu?
Všechny v nejobecnějším slova smyslu spojuje rovnovážné „využívání tržních mechanismů k plnění sociálních cílů“. Asi není překvapením, že je spojeno se širokou škálou organizací ziskového i neziskového sektoru, ale i s osobami, které podnikají jako OSVČ.
Sociálně terapeutické dílny mohou být klíčové pro přípravu osob se zdravotním postižením. Setkání s jednou ze sociálně terapeutických dílen v rámci Týdne sociálních služeb mě přesvědčila, že mimo „přímo zaměstnavatelů“ osob se zdravotním postižením, i ony zastávají nezastupitelné místo. Uplatnění na trhu práce může být často běh na dlouhou trať a to nejenom pro osoby se zdravotním postižením. Možná i proto jsou jednou ze služeb sociální prevence podporované státem. „Sociálně terapeutické dílny jsou poskytovány osobám se sníženou soběstačností z důvodu zdravotního postižení. Účelem této služby je dlouhodobá a pravidelná podpora zdokonalování pracovních návyků a dovedností prostřednictví sociálně pracovní terapie.“ (MPSV) [...]
čti více
Změny v zaměstnávání OZP přináší i rok 2018. Určitě myslíte na oslavy Nového roku a předsevzetí, které si dáte. Jedním z nich může být jako každý rok, sledování aktuálních změn v zákonech a vyhláškách. Víte, že rozlišujeme zaměstnávání na volném a chráněném trhu práce? Jaké příspěvky je možné žádat a kdo se může stát zaměstnavatelem na chráněném trhu práce, tak nejenom toho se týká novela zákona 435/2004 Sb., o zaměstnanosti.
[...]
AZTM Services s. r. o. je na trhu od roku 2002, kdy vznikla jako chráněná dílna zaměřená na telemarketingové služby. Poskytujeme služby aktivního i pasivního telemarketingu včetně všech přidaných činností – SMS rozesílání a zpracování, vyřizování e-mailů, spotřebitelské soutěže, správy chatu apod.
[...]
Poskytovatelem náhradního plnění jsou firmy, které zaměstnávají více než 50% osob se zdravotním postižením nebo osoby se zdravotním postižením samostatně výdělečně činné. Poskytování náhradního plnění je jedna z možností pro firmy, jak splnit zákonnou povinnost a zároveň podpořit zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Možná i proto je to jedna z nejčastějších otázek objevujících se na našem chatu nebo e-mailu. Aktuální zákonnou povinnost po 1. 1. 2018 najdete v článku Změny v zaměstnávání OZP přináší i rok 2018. [...]
čti více