Tato dílna ještě nemá žádné příspěvky
Žádné obrázky k zobrazení
Sháníte pro Vaši firmu služby náhradního plnění?
Co je to vlastně náhradní plnění?
Zaměstnavatelé s více než 25 zaměstnanci mají povinnost zaměstnávat minimálně 4 % osob se zdravotním postižením dle zákona o zaměstnanosti č. 435/2004 Sb., to ale jde nahradit nákupem zboží a služeb v režimu náhradního plnění.
Jaké služby nabízíme?
Zjistěte rychle a jednoduše, kolik s námi ušetříte:
Výpočty náhradního plnění se řídí částí čtvrtou § 15-20 vyhlášky č. 518/2004 Sb.. konkrétní povinný podíl zaměstnavatele potom závisí na přepočteném počtu zaměstnanců v daném roce.
Českýmstatistickým úřadem byla vyhlášena průměrná mzda za 1. až 3. čtvrtletí roku 2019 ve výši 33.429 Kč.
Jedná se o částku, která se používá k výpočtu náhradního plnění.
Kalkulačka náhradního plnění díky naši kalkulačce zjistíte orientační hodnotu pro náhradní plnění v roce 2021. Přesný výpočet bude možný až Český statistický úřad vyhlásí průměrnou mzdu za 1. až 3.
Registrovaný zaměstnavatel na chráněném trhu práce.
Zaměstnáváme osoby s postižením.
Pro firmy poskytujeme náhradní plnění.
